汕头厂房拆除回收：为什么好的员工往往不被重视

汕头市，广东省辖地级市，位于广东省东部，韩江三角洲南端，北接潮州，西邻揭阳，东南濒临南海。小时候在潮汕地区生活的人可能都会发现一个问题：当地人的自谦心态。见面都是您您的称呼，极少说‘最’、‘我很牛’这类话。这种性格的养成跟潮汕地区的风土人情和文化氛围大有关系。潮汕人重商，但更重情义。潮汕人闯荡商海几千年，深知要想做成生意，首先得建立信任，而信任的基础就是彼此之间的尊重和诚信。由此，在潮汕地区做交易的初期并不需要合同，双方仅凭着‘咸涩九月系要疯’、‘生儿子做帕仔个’（即做人要讲诚信），互诉忠诚和信任便能相安无事的完成交易。即使后来发展壮大之后每家潮汕企业都有专门的法务部，但依旧有很多交易只需要‘一张纸’就完成了。

虽然现在的交易需要合同作为保障，但合同的保障依旧存在不少漏洞。有些不良企业甚至通过打‘擦边球’的方式‘合理避税’，甚至不惜损害供应商的利益来维护自己的利益。当然，这种行为是极度不负责任的，也只会带来眼前的一点点小利，长远来看不仅有损企业形象，还很容易被查处，从而陷入无法挽回的境地。

然而潮汕地区有些大型企业依旧存在这种问题。他们为了维护自己的利益而不惜牺牲供应商的利益，甚至在合同上做文章，最后却往往导致供应商和企业都两败俱伤的结果。这些企业似乎忘记了：任何一次商业交易都不是一锤子买卖，它需要长期稳定的合作才能实现共赢。然而这些大型企业之所以能够有今天的成就，离不开那些默默付出的员工们。没有他们的努力和付出就没有企业的今天。这些员工不仅为企业创造了价值，还为企业赢得了口碑和信誉。他们是企业最宝贵的财富。

然而这些好的员工并没有得到应有的重视。这些大型企业认为他们能够招聘到其他更优秀的员工来取代这些‘廉价’的员工，却忘记了自己的企业能够有今天的成就离不开这些员工的努力和付出。他们为了节省成本而忽视员工的福利待遇，导致员工的离职率大增；他们甚至将员工当做一次性的用品用完就扔，将员工和供应商当做挡箭牌为自己的不法行为洗白；他们为了自己的利益而不惜牺牲员工的利益和供应商的利益，让员工和供应商一起背黑锅。

这些大型企业的行为不仅令人感到惋惜，也让人感到愤怒。这些好的员工为了企业付出自己的青春和汗水，得到的却是企业的无情冷漠和不重视。他们的付出和贡献不仅得到了企业的认可，还要面临失业和被迫接受不公正待遇的风险。这种不负责任的行为不仅会对员工造成损失，也会给企业带来巨大的损失。这些企业不仅失去了员工的信任和支持，也失去了与供应商之间的互信关系，更失去了长远的商业机会和发展空间。

因此，企业应该重视员工的价值和贡献。他们不仅是企业的员工，更是企业的家人和伙伴。企业应该给予员工应有的福利待遇和发展机会，让他们感受到企业的温暖和关怀；企业应该与供应商建立稳定的合作关系，共同维护商业信誉和双方的利益；企业更应该担负起自己的社会责任和义务，为社会做出更多的贡献。